Harlem Rep. Espaillat Talks Congressional Staff Diversity (Spanish)

Today, Representative Adriano Espaillat released the following statement to address the need for more diversity and inclusion on congressional staff following a report released this week by the Joint Center for Political and Economic Studies.

“Diversity and inclusion are critical to our success in Congress and overall as a nation, yet congressional offices continue to miss the mark in hiring diverse talent seeking employment opportunities on Capitol Hill,” said Rep. Adriano Espaillat. “I was deeply concerned following the diversity report released by the Joint Center for Political and Economic Studies, but not at all surprised by the lack of diversity among Hill staff.

“Within my staff, I have made a conscious effort to ensure representation throughout my New York and Washington DC offices, including the topmost senior members of my staff who are Latina and African American women, who were surveyed as part of this year’s Joint Center report. Additionally, I have worked to ensure representation that takes into account race, ethnicity, gender, religion, and sexual orientation.

“We know racial diversity among top House staff is an issue. In light of this year’s report, I encourage my congressional colleagues, both Democrats and Republicans, to step up and lead by example in hiring diverse talent and committing to develop their professional skills within congressional and district offices to fully address the needs and interests of the diverse communities that we each represent. It’s time for more action and less talk when it comes to staff diversity on the Hill. This is the only way we will truly make progress in Congress and on behalf of the constituents who sent us to Washington.”

In Spanish

Hoy, el congresista Adriano Espaillat (NY-13) emitió la siguiente declaración para abordar la necesidad de una mayor diversidad e inclusión en el personal del Congreso, luego de un informe publicado por el Centro Conjunto de Estudios Políticos y Económicos.

“La diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito en el Congreso y en general como nación; sin embargo, las oficinas del Congreso continúan perdiendo la oportunidad de contratar talentos que representen nuestra diversidad, que buscan oportunidades de empleo en Capitol Hill”, dijo el congresista Adriano Espaillat (NY-13). “Estoy profundamente preocupado luego de leer el informe de diversidad publicado por el Centro Conjunto para Estudios Políticos y Económicos, pero en absoluto sorprendido por la falta de diversidad entre el personal del Capitolio.

“Dentro de mi personal, hice un esfuerzo de conciencia para garantizar la representación en todas mis oficinas de Nueva York y Washington DC, incluidos los miembros más importantes de mi personal, mujeres latinas y afroamericanas, que fueron encuestadas como parte del informe del Centro de este año. Además, he trabajado para garantizar una representación que tome en cuenta la raza, la etnia, el género, la religión y la orientación sexual.

“Sabemos que la diversidad racial entre el personal superior de la Cámara de Representantes es un problema. A la luz del informe de este año, animo a mis colegas del Congreso, tanto demócratas como republicanos, a dar un paso al frente y dar ejemplo empleando talento que represente nuestra diversidad y comprometido con desarrollar sus habilidades profesionales dentro de las oficinas del Congreso y del Distrito para atender plenamente las necesidades e intereses de las comunidades diversas que cada uno representamos. Es hora de más acción y menos conversación cuando se trata de la diversidad del personal en el Capitolio. Esta es la única forma en que verdaderamente progresaremos en el Congreso y en nombre de los constituyentes que nos enviaron a Washington”.